Приглашаем на работу!

ЗП 201 368 рублей, релокационный пакет для иногородних при полном соответствии требованиям к квалификации: подъемные, компенсация за проживание, возмещение стоимости проезда; бесплатные горячие обеды, медкомиссия и спецодежда за счет работодателя, бесплатный проезд, ежемесячная надбавка за непрерывный стаж работы на предприятии более 3-х лет, а также абонементы в Ледовый дворец, бассейн, баню, фитнес и тренажерные залы, компенсация отдыха в ЦО "Вишневые горки".

Условия:

• Место работы - г. Новотроицк Оренбургская область, территория комбината;
• ЗП 201 368 рублей (выплаты на карту 2 раза в месяц без задержек);
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• бесплатные горячие обеды (200 рублей в смену) в столовой с выбором блюд: первое, второе, салат, булочка, компот;
• медицинская комиссия за счет работодателя;
• релокационный пакет для иногородних при полном соответствии требованиям к квалификации: подъемные, компенсация за проживание, возмещение стоимости проезда;
• бесплатная фирменная удобная спецодежда и СИЗ;
• график работы: 5/2.

Что мы предлагаем:

• ежегодная индексация заработной платы;
• премия по итогам работы за год;
• бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе;
• бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке, на муниципальном транспорте (трамвай);
• ежемесячная надбавка за непрерывный стаж работы на предприятии более 3-х лет до 8 000 руб.;
• ежегодные дополнительные​ оплачиваемые отпуска за работу с вредными условиями труда;
• закрепление за опытным наставником на период адаптации;
• профессиональное обучение/повышение квалификации/переподготовка за счет предприятия;
• компенсация расходов на получение высшего профильного образования.

У НАС САМЫЙ ПОЛНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ В ОБЛАСТИ:

• корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», баня, фитнесс, тренажерные залы);
• организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки);
• корпоративные подарки и путевки в лагерь детям работников;
• поддержка здоровья работников (оздоровление в санатории-профилактории «Металлург», отдых в санаториях Краснодарского края и Северного Кавказа);
• компенсация родительской платы в размере 50% за оплату детских садов;
• поддержка семьи, детства (выплаты, компенсации и прочее).

Обязанности:

• обеспечивать соблюдение технологических процессов в цехе;

• анализировать и совершенствовать действующие технологические процессы;

• организовывать своевременное обеспечение производственных участков необходимой документацией, контролировать внесение в нее изменений;

• обеспечивать технологическую подготовку производства в цехе;

• осуществлять руководство при внедрении разработанных технологических процессов и режимов производства.

Требования:

• высшее профессионально