Описание:
В связи с расширением штата, в компанию по оптовым продажам - дистрибьютора смазочных материалов (масла, смазки, антифризы, СОЖ, фильтра) на территории СКФО для В2В сегмента требуются менеджеры по развитию региона / торговые представители. Ищем, активных, желающих хорошо зарабатывать (верхний уровень заработка не ограничен), желательно имеющих опыт работы с сельским хозяйством, автотранспортными и промышленными предприятиями и/или автомагазинами и СТО региона. Работа разъездного характера по закрепленной территории. Офис находится в г Лермонтов.При отправке резюме, указывайте пожалуйста, опытом продаж в какой отрасли Вы обладаете.
Требования:
опыт работы в оптовых продажах от 1 года; знание 1С и основных офисных приложений - приветствуется; навыки ведения переговоров; навыки активных продаж; знание и умение применять на практике технологии продаж; умение планировать собственную деятельность и достигать результата; наличие АКБ и опыт работы в отрасли ГСМ (масла, смазки, антифризы) будет Вашим конкурентным преимуществом; активная жизненная позиция, постоянное повышение личного профессионализма и знаний; высокая обучаемость, изучение характеристик и особенностей применения ГСМ на транспорте, в сельском хозяйстве и промышленности; целеустремленность и ответственность; желание хорошо зарабатывать, а не получать оклад;
Обязанности:
вести и развивать существующую базу клиентов; проводить активный поиск и привлечение новых клиентов; проводить теплый (и вариативно - холодный) обзвон клиентов; проводить переговоры с ЛПР (главный инженер, механик, технический директор); взаимодействовать с техническим отделом компании; подготавливать презентации и коммерческих предложений; консультировать по ассортименту и техническим параметрам товара; принимать заказы от клиентов и перевать их в офис; вести отчетную документацию по клиентам, контролировать документооборот; контролировать дебиторскую задолженность; планировать свою текущую деятельность; выполнять поставленные задачи; работать с клиентами на закрепленной территории (по Ставропольскому краю и близлежащим республикам Северного Кавказа);
Условия:
официальное трудоустройство; выполнение планов продаж; соц пакет; расширенный соц пакет для сотрудников с корпоративным стажем; карьерный рост; регулярное обучение за счет компании; современная система мотивации и премирования; корпоративные мероприятия финансируемые компанией; работа в дружной, целеустремленной команде профессионалов, любящих свое дело
