Описание:
АО «ТЭК Мосэнерго» одна из крупнейших в России инжиниринговых компаний, основным направлением деятельности которой является проектирование и строительство объектов генерации, объектов электросетевого хозяйства, морских портов, объектов нефтегазового сектора, объектов социального назначения и т.д. Компания входит в АО «Группа Компаний Нацпроектстрой».
Обязанности:
перемещение требуемых грузов с помощью ГПМ и их приспособлений; текущий осмотр и контроль состояния ГПМ, используемых для перемещения грузов; применение тех. схем строповки, которые подходят для перемещаемых грузов в текущих условиях; связывание стропов требуемыми узлами; взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов; текущий контроль пригодности стропов; соблюдение нормативов по охране труда и пожарной безопасности; оказание содействия другим работникам в границах своей компетенции; обеспечение грамотного использования комплекта инструментов и спецодежды, предоставленных компанией. Необходимо знать: устройство крана, его грузоподъемность в зависимости от вылета, положения дополнительных опор и т.п.; уметь подбирать необходимые для работы стопы (по грузоподъемности, числу ветвей, длине и углу наклона ветвей стропа к вертикали) и другие грузозахватные приспособления в зависимости от веса и характера перемещаемого груза; правила проверки пригодности стропов и других съемных грузозахватных приспособлений и тары; правильность обвязки и подвешивания груза на крюк; нормы заполнения тары; установленный порядок обмена сигналами с машинистом крана; порядок и габариты складирования грузов; порядок безопасной работы стреловых самоходных кранов вблизи линий электропередач; приемы освобождения от действия электротока попавших под напряжение лиц и способы оказания им первой медицинской помощи.
Условия:
трудоустройство в соответствии с ТК РФ; работа на строительном объекте компании: пгт. Чульман в Нерюнгринском районе Якутии (из г. Нерюнгри доставка на корпоративном транспорте); график работы вахта 60/30 (график на вахте 6/1, воскресенье - выходной, 250 часов); своевременная выплата заработной платы; компания предоставляет: спецодежду, проживание; компания компенсирует расходы на питание (700 рублей сутки); компания оплачивает проезд (покупает билеты) до строительного объекта и обратно.
