Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний золотодобывающей отрасли АО «Полюс Вернинское». Это возможность работать в команде профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса.

Обязанности:

• Контроль выполнения перспективных и текущих планов технологической подготовки производства;
• Обеспечивать выполнение требований стандартов системы качества для продукции ЗИФ;
• Обеспечивать своевременное составление документации (чертежей, спецификаций, нормативов на материалы, технологических инструкций);
• Вносить в технологические инструкции изменения, вызванные совершенствованием технологического процесса;
• Обеспечивать соблюдение технологии переработки золотосодержащей руды и производства золота.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Металлургия цветных металлов", "Обогащение полезных ископаемых";
• Опыт работы на позициях с аналогичным функционалом не менее 1-ого года;
• Знание методов технико-экономического и производственного планирования будет преимуществом;
• Опыт работы в AutoCAD и SAP ERP будет преимуществом.

Условия:

• Вахтовый метод работы 2х1, место работы Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо);
• Постоянная позиция в штате компании;
• Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
• Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
• Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
• Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
• Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
• Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
• Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ.