Требования:
На должность заведующего поликлиникой назначаются специалисты, имеющие высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам, утверждаемыми в установленном порядке. опыт работы не менее 5 лет
Обязанности:
Осуществляет руководство деятельностью поликлиники в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность поликлиники с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала поликлиники, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в поликлинике. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками поликлиники своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы поликлиники, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу поликлиники за отчетный период, представляет отчет о работе поликлиники в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.
Условия:
Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный. Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование. Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам. Оплата труда определяется по итогам собеседования.
