Описание:
Mы - Группa кoмпaний "Вaltic Lоgistiсs", являемся кpупнейшим диcтрибьютоpом пивa, слaбого aлкoгoля, бeзaлкогольных напитков, a тaкже тoвaрoв пoвcедневнoго cпрocа в Рoccии. Мы рaстем и пpиглашaем в нaшу комaнду Грузчика-комплектовщика. Место работы-склад ул. Орудийная 105
Требования:
Опыт работы комплектовщиком/ упаковщиком/ грузчиком будет Вашим преимуществом; Готовность приступить к работе в ближайшее время. Для записи на собеседование звоните по номеру в объявлении!Присоединяйтесь к команде профессионалов! СПАСИБО, ЧТО ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ НАШЕЙ ВАКАНСИЕЙ!ЕСЛИ У ВАС НЕТ РЕЗЮМЕ, ПИШИТЕ В WHATSAPP (ПО НОМЕРУ, УКАЗАННОМУ В КОНТАКТНОЙ ИНФОРМАЦИИ) СЛЕДУЮЩИЕ ДАННЫЕ:- ФАМИЛИЯ, ИМЯ;- ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ, ГОРОД ПРОЖИВАНИЯ;- ОПЫТ РАБОТЫ.
Обязанности:
Погрузочно-разгрузочные работы (вес 10-12 кг); Помощь в сборке заказов на паллеты по накладным; Подготовка паллетов к отгрузке; Поддержание порядка на складе.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы: 6/1 дневные/ночные смены (с 9.00 до 20.00 и с 16:00 до 03:00); Только дневных или только ночных смен нет; Стабильная заработная плата (2 раза в месяц): 70 000 на период испытательного срока, далее 75 000 рублей на руки (фиксированный оклад, сделки нет).; Выделенные оборудованные комнаты для приема пищи и отдыха, раздевалки; Бесплатная спецодежда по сезону; Медицинские осмотры за счет работодателя. Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть: Мотивационная программа «Мои года – мое богатство» - премии за стаж работы в нашей компании; Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.); Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника; Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.); Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников; Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты; Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.
