Требования:
Самоорганизация и тайм-менеджмент Владение письменной и устной речью для эффективного общения с клиентами и командой Сознательное отношение к качеству выполняемой работы Умение анализировать информацию и принимать обоснованные решения Постоянное стремление к развитию и повышению квалификации в своей области. Предпочтителен опыт работы в продажах или в сфере HR, но он не является обязательным
Обязанности:
Подбор персонала для различных проектов, включая такие, как Бургер Кинг, Ростикс и другие. Холодный поиск кандидатов на специализированных платформах и социальных сетях Обработка входящих заявок, включая резюме и лиды от потенциальных кандидатов Проведение первичных собеседований в формате чата или по телефону для оценки квалификаций и соответствия кандидатов требованиям
Условия:
Свободный график Выплаты по результатам выполненной работы Предоставление обучающего материала и помощи на всех этапах Официальное оформлениеНе беспокойтесь, если у вас нет опыта в этой области! Мы рады видеть ваши отклики и с удовольствием предоставим более подробную информацию о вакансии. Откликайтесь, и давайте обсудим ваши возможности!
