Требования:
образование полное среднее (11 классов) / либо 9 классов + любое средне специальное/профессиональное (колледж).
Условия:
при трудоустройстве выплачивается единовременная выплата в размере 20 000 рублей; при отсутствии опыта работы есть обучение (повышение квалификации) на базе 11 классов за счёт компании. По мере формирования учебной группы в процессе трудовой деятельности (стипендия во время обучения - средняя зп). Более подробно уточнять на собеседовании; оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам. Функциональные обязанности: проведение подготовительных работ по установке крана на дополнительные опоры; контроль операций строповки, зацепки, подъёма, перемещения и опускания (укладки) груза; проверка наличия и исправности приборов безопасности; сопровождение крана в пути следования, контроль состояния такелажного вагона с оборудованием.
