Требования:
Образование не ниже среднего профессионального;• Опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор);• Отличное понимание процессов розничной торговли;• ПК (уверенный пользователь)Сделайте выбор в пользу:Официального трудоустройства и стабильной заработной платы;• Графика работы 2/2;• Бесплатного внутрикорпоративного обучения (проживание и период обучения оплачивается Компанией);• Возможности работать вблизи от места проживания;• Профессионального развития, карьерного роста: возможность карьерного роста за шесть месяцев до должности Директор магазина, за два года до управляющего по формату, за три года до территориального менеджера• Работы в крупной стабильно развивающейся Компании.
Обязанности:
• Организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д.;• Работа в торговом зале;• Управление персоналом;• Выполнение стандартов Компании.
