Описание:
О нас: Sewera — это компания, которая уже 8 лет создаёт комфортную и красивую загородную жизнь для своих клиентов. Мы не просто строим и благоустраиваем — мы создаём пространства, в которых хочется жить. Сейчас мы активно развиваемся и ищем рекрутера, который поможет нам находить лучших специалистов в сфере ландшафтного дизайна. Нам нужен человек, который не просто «отбирает резюме», а умеет продавать мечту, заряжать кандидатов и делать процесс подбора лёгким и приятным. Что предстоит делать: Разбирать входящие отклики, проводить первичные собеседования. Продавать компанию — рассказывать о миссии, ценностях и крутых проектах так, чтобы кандидаты горели желанием у нас работать. Вести коммуникацию легко, дружелюбно, без шаблонов — никаких допросов и скучных скриптов. Мы ищем того, кто: Умеет общаться — не просто задаёт вопросы, а выстраивает диалог. Чувствует людей — понимает, кто «наш», а кто нет. Продаёт без навязчивости — так, чтобы кандидат сам захотел присоединиться. Не боится экспериментировать — готов искать кандидатов не только на hh, но и в соцсетях, профильных чатах и т.д. Ценит скорость и качество — умеет быстро принимать решения, но не в ущерб результату. Что мы предлагаем: Гибкий график — можно удалённо, можно в офисе (Троицк). Интересные задачи — подбор в творческую сферу, где каждый проект уникален. Дружную команду — без бюрократии, с поддержкой и обратной связью. P.S. Опыт в подборе «рукастых» профессий (строители, монтажники) или творческих специалистов — будет большим плюсом.
