Описание:
Что предстоит делать: подбирать кандидатов на массовые вакансии; вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях; проводить собеседования, посещать ВУЗы, ярмарки вакансий; вести отчетность о проделанной работе. Что мы ждём от кандидата: среднее профессиональное/высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется(закрытие массовых вакансий, опыт работы в call-центре); отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, ответственность, инициативность, готовность к работе с кандидатами по телефону, стрессоустойчивость, обучаемость. Что мы предлагаем: оформление договора возмездного оказания услуг (договора с самозанятыми); совокупный доход: фиксированная часть 30.000 + выплата за ежемесячное премирование по результатам выполнения показателей KPI; график работы 5/2; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом.
