Менеджер по работе с клиентами (входящие лиды) / JobVK

Менеджер по работе с клиентами (входящие лиды)

ТПЛ-Сервис

до 120 000 руб.

Полная занятость
Без опыта

Компания ТПЛ-Сервис на рынке более 15 лет. Мы специализируемся на поставках теплообменного оборудования и запчастей к ним напрямую с заводов Европы и Азии, а так же производим теплообменники под собственной маркой. Компания предоставляет качественный и востребованный продукт.
Товар, которым мы занимаемся, широко применяется в различных областях жизни, таких как коммунальная энергетика, пищевое производство и другие отрасли, где требуется нагрев и охлаждение.

Компания работает в сегменте B2B. Это позволяет нашим менеджерам достигать больших результатов.

В связи с активным развитием компании, мы ищем менеджера по работе с входящими лидами.

У нас рабочий день заканчивается в установленное время, после чего вы может быть свободным, как ветер. А так же смело рассчитывать на выходные дни (суббота и воскресенье) и, следовательно, планировать свой досуг. Кроме того, официальные праздничные дни, установленные государством (Новый год, Рождество, День Конституции, 1 Мая, День победы и т.д.), тоже являются выходными.

Наш график, безусловно, дисциплинирует: просыпаешься в одно и то же время, планируешь свои дела и успеваешь сделать перед работой, такие дела как: поход в спортзал, бассейн, посещение врача, уходовые процедуры и конечно самое главное добираться до и после работы без пробок.

Чем предстоит заниматься?

Вести переговоры с клиентами из базы входящих заявок (по телефону, электронной почте, мессенджерам).
Выявлять их потребность в конкретном продукте, узнавать сроки и бюджет
Вести документооборот и дела в CRM Bitrix24

Чтобы в конечном итоге

Передать клиента менеджеру для завершения сделки

Мы предлагаем:

- Достойная оплата труда - ЗП выше рынка.

- Официальное оформление по ТК РФ.

- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, обед включен.

- Рабочее место - полностью оборудованное новой техникой.

- Развитие не только компании, но и сотрудников (Обучения, тренинги, разборы, есть библиотека).

- Дружелюбный коллектив и совместный досуг - несколько раз в год устраиваем шашлыки.

- Идем на встречу ценному сотруднику.

- Централизованные и понятные стандарты для сотрудников.

- Повышение квалификации для сотрудников за счет компании.

- Лояльное отношение к ошибкам, так как каждую ошибку можно проработать и больше не допускать - Ошибаться можно - Врать нельзя!

- Наличие столовой с холодильником, микроволновкой и кофемашиной.

Наш идеальный кандидат любит общаться с людьми, может поддерживать диалог не только по телефону, но и в мессенджерах. Он активно ведет беседу и ответственно подходит к договоренностям.

Если вакансия заинтересовала, то оставляй свой отклик и укажи в сопроводительном письме "Теплообменник КС". Будем рады видеть в нашем коллективе внимательного и заинтересованного человека.