Описание:
РЕГИОНАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ.Создан специально для привлечения квалифицированных кадров в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Тюменской области. Наша приоритетная задача - содействие в трудоустройстве медикам, решившим строить свою карьеру в медицинских организациях города Тюмени и юга Тюменской области. В настоящее время ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА № 3» (г. Тобольск) приглашает на работу Врача-онколога. Тобольск - уникальная жемчужина и первая столица Сибири, город с богатой историей и драгоценной культурой. Но в то же время это не застывшая в годах провинция, а динамично развивающийся город с высоким потенциалом, с талантливыми, прогрессивными жителями. Мы предоставляем возможность стать частью команды самого крупного, перспективного и значимого учреждения здравоохранения г. Тобольска, имеющего в структуре поликлинику, стационар, перинатальный центр, станцию скорой медицинской помощи, участковые больницы, врачебные амбулатории и фельдшерско-акушерские пункты, стоматологическую поликлинику. ЗАДАЧИ: Оказание медицинской помощи по профилю "онкология" в амбулаторных условиях и условиях дневного стационар; Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования; Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов c онкологическими заболеваниями; Сопровождение и курирование программ, направленных на раннее выявление онкологических заболеваний; Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ: Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Онкология" ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ: назначение наставника, работа по индивидуальному плану адаптации и наставничества; предоставление служебного жилого помещения; компенсация аренды жилого помещения в размере 25 000 руб/мес; обеспечение местами в детских садах и школах; регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя; членство в первичной профсоюзной организации, предоставляющей скидки в магазинах города, бесплатное посещение бассейна, участие в спортивных мероприятиях, льготные путевки на оздоровление в санаториях, детских лагерях, 50% скидку на билеты в театр и многое другое! Оставляйте свой отклик на вакансию, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!
