Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Региональный менеджер"
OPEN Group является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 25-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG.
Наш коллектив – это 15 000 опытных, амбициозных, готовых прийти на помощь профессионалов, работающих по всей России и за рубежом. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, такими как Mars, PepsiCo, Mondelez, Danone, Nutricia и другие.
Работа с нами – это:
официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
удалённый формат работы;
интересные проекты, работа с флагманскими проектами и лидерами отрасли;
культура внутреннего роста и развития;
стабильная белая заработная плата;
обмен опытом и деловой нетворкинг. Возможность развивать комьюнити в своём регионе;
ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование близких;
обучение в своём Корпоративном университете. Корпоративные тарифы на изучение иностранных языков. Внешнее обучение по запросу;
поддерживающая корпоративная культура: книжный клуб, Well-being программа психологического здоровья.
Вашими задачами будет:
организация и контроль работы полевой команды и достижение ключевых показателей;
организация и обеспечение контроля за проведением торговых программ в соответствии со стандартами, брифами и инструкциями;
поддержка команды в построении сотрудничества с партнерами;
проведение контрольных визитов в розничные торговые точки с целью обеспечения проверок факта и качества оказываемых услуг;
предоставление еженедельной отчетности;
обучение команды с фокусом на работу в полях;
формирование предложений по улучшению операционных процессов и качеству представленности на территории;
обеспечение оперативной и эффективной коммуникации внутри команды;
контроль качества оказания услуг по проектам мерчандайзинга.
Мы ждём от вас:
опыт работы SV/TSM/ASM в мерчандайзинговых агентствах;
опыт руководства большой командой сотрудников - от 500 человек не в прямом подчинении;
грамотность и деловое общение;
понимание сферы мерчандайзинга;
понимание SMART, SWOT анализов;
опыт обучения сотрудников;
понимание формата постановки задач и точек контроля их выполнения;