Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Менеджер по электронному обучению

Эй-Пи Трейд
  • 75 000 руб.
  • Удаленная работа
  • Опыт: 1-3 года
  • Полная занятость

Обязанности:

  • Работа с Заказчиком и экспертами от бизнеса (снятие запроса, согласование контента)
    • Разработка контента электронного обучения любого формата (видео, scorm, лонгриды, симуляторы, чат-боты и прочее)
    • Контроль соблюдения принципов обучения взрослых при создании электронного контента
    • Актуализация текущего электронного обучения и контента
    • Сопровождение платформы СДО и загрузка контента
    • Формирование и проведение регулярных фокус-групп при запуске электронного обучения
    • Консультирование сотрудников по обучающим платформе и форматах электронного обучения
    • Участие в проектных разработках в статусе эксперта электронного обучения

Требования:

  • Высшее образование (приоритет: педагогическое, психологическое, маркетинг, дизайн)
  • Опыт: от 1 года на позиции разработчика электронного обучения, методолога электронного или классического обучения. Дополнительный опыт возможен: дизайнера презентаций, е-журналиста и бизнес-тренера
  • Грамотная речь, письмо
  • Навыки презентации
  • Навыки работы с Заказчиком
  • Технические навыки (знание программ ispring, adobe photoshop, видеоредакторов, аудиоредакторов) как преимущество

Мы предлагаем:

  • Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом
  • Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
  • Возможность проявить себя и повысить профессиональные навыки, запуская и участвуя в проектах по развитию всех сотрудников компании
  • Плавный и полноценный ввод в должность
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет;
  • Возможность удалённой работы/ гибридного формата;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Компенсацию мобильной связи.

Мы ценим:

  • Системное мышление и опору на метрики и результаты
  • Умение находить общий язык с разными людьми и выстраивать долгосрочные партнерские отношения
  • Искреннее желание участвовать в развитии сотрудников
  • Самоорганизованность и инициативность