Крупная аккредитованная системообразующая российская IT-компания АСКОН в офис г. Екатеринбург приглашает на работу Менеджера по продажам BIM-решений.
Кто нам нужен?
человек с активным отношением к жизни и окружающим, который понял, что не может жить без увлекательной работы, новых контактов и общения с людьми, применяя при этом свои технические знания и навыки в области архитектуры, промышленного и гражданского строительства;
готовность к постоянному обучению, развитию и росту над собой.
Обязанности:
Поиск потенциальных клиентов, звонки по имеющейся базе, поддержание и развитие отношений с существующими пользователями;
Организация и проведение переговоров с представителями компаний, организаций и проектных институтов. Уровень контактов: инженерный состав, руководство, ЛПР;
Анализ задач и потребностей организаций, проведение презентаций, подбор ПО под цели заказчика;
Формирование технико-коммерческих предложений;
Заключение договоров, контроль соблюдения условий оплаты, поставка ПО;
Организация пилотных проектов и проектов внедрения, управление проектами;
Участие в выставках, семинарах.
Требования:
Высшее техническое образование (желательно - строительство/архитектура и IT);
Опыт работы в строительной сфере будет преимуществом;
Любой опыт продаж приветствуется;
Высокий уровень коммуникативных навыков;
Знание BIM-систем для проектирования (Renga, Pilot-BIM, Autodesk Revit и пр.)
Грамотная письменная и устная речь;
Нацеленность на работу с людьми, внимательность к деталям, ответственность, дисциплинированность, готовность учиться.
Будет плюсом:
Опыт работы в качестве проектировщика, BIM-менеджера, BIM-координатора, ГИПа;
Опыт проведения технических презентаций.
Условия:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы с белой зарплатой;
Расширенный социальный пакет (оплата до 100% больничного, приятные бонусы к дню рождения, значимым датам);
Компенсация стоимости спортивных абонементов;
ДМС;
Оплата: оклад + квартальная премия;
Корпоративная сотовая связь и ноутбук;
Обучения за счет компании: тренинги, семинары, круглые столы и т.д.;
Чай/кофе/фрукты за счет работодателя;
Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
Корпоративные мероприятия несколько раз в году, в том числе с выездом на базы отдыха;