Описание:
Добрый день, дорогой кандидат!Эту вакансию написал я, собственник и СЕО компании. Я глубоко убеждён, что отношение руководителя к людям определяет рост и успех бизнеса. Именно поэтому я сам рассказываю вам о нашей вакансии. Мы – KALITA SALUTE, лидер рынка фейерверков в России. За 15 лет мы открыли 500+ магазинов по Уралу, разработали уникальные системы обучения продавцов и создали эффективную модель партнерской сети. Сейчас мы выходим на новый уровень:Развиваем оптовые продажи через дилеров.Запускаем международные поставки под собственной торговой маркой.Ставим амбициозную цель – 100 млрд рублей продаж в партнёрской сети. Для этого нам нужен сильный HR-бизнес-партнёр, который выстроит процессы подбора, адаптации и развития команды. Что мы предлагаем? Среднемесячный доход – от 80 000 рублей, трудовой договор.Карьерный рост – перспектива стать директором по персоналу.Командные путешествия за счёт компании при выполнении годового плана.Современные инструменты – работаем в прокаченной Битрикс24.Бесплатная корпоративная библиотека с лучшими книгами по управлению.Обучение – возможность развивать управленческие и рекрутинговые навыки.График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 по МСК. Какие задачи ждут тебя? Создать и развивать HR-процессы в быстрорастущем оптовом направлении.Выстраивать систему подбора лучших специалистов.Формировать корпоративную культуру и среду, где люди хотят работать.Развивать HR-бренд и делать нас привлекательным работодателем.Работать в связке с СЕО, разрабатывать стратегии управления персоналом. Кого мы ищем? HR-эксперта с опытом от 2 лет в подборе, адаптации и развитии персонала.Человека, который умеет строить процессы с нуля и измерять их эффективность в цифрах.Лидера, который понимает бизнес и способен находить подход к разным людям.Профессионала с высокой степенью ответственности и стратегическим мышлением. Если ты прочитал(а) вакансию до конца и понял(а), что хочешь работать у нас, откликнись и напиши:1️. "Хочу создавать команду, развиваться и зажигать вместе с вами".2️. Три причины, почему именно ты должен(а) стать частью нашей команды. Давай строить сильную команду вместе!
