Описание:
Приглашаем в команду Дирекции по управлению персоналом Главного специалиста по внутренним коммуникациям. Мы ищем активного и инициативного коллегу с опытом составления и реализации стратегии внутренних коммуникаций. Опыт работы в сфере строительства или производства очень приветствуется :) Мы предлагаем работу в профессиональной команде, полностью официальную "белую" заработную плату, компенсацию при релокации, возможность для профессионального развития и карьерного роста Задачи Главного специалиста: Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций в Группе Компаний (1200 сотрудников); Формирование контент-плана для внутрикорпоративного портала и плана мероприятий для сотрудников компании; Проведение опросов вовлеченности и подготовка отчетов по результатам; Организация мероприятий: корпоративные активности и подарки, праздники, спорт, волонтерство; Отслеживание общегородских мероприятий (ЗаБег.рф, Фонтанка SAP, Петровский гребной марафон) и организация участия в них сотрудников компании; Участие в реализации проекта по развитию корпоративной культуры и HR-бренда Группы Компаний; Реализация комплекса мероприятий для повышения вовлеченности сотрудников в корпоративную жизнь; Поиск и выбор подрядчиков, ведение документооборота Прежде всего мы ценим: Опыт работы в направлениях SMM, PR, Event, HR от 2-х лет; Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий для больших коллективов (от 500 человек); Знание методик исследования мотивации и вовлеченности персонала; Умение эффективно работать в режиме многозадачности. Вы нам подходите, если: Вы любите людей и умеете с ними общаться; Вы позитивны, активны и умеете работать с возражениями.
Мы предлагаем:
Работу в офисе на ст.м. Василеостровская (5-10 минут пешком от метро); График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможно гибкое начало рабочего дня (с 8 или с 10); Официальное оформление, "белая" заработная плата: своевременные выплаты, социальные гарантии (отпуск, больничные, пенсионные отчисления). Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально; Релокационный пакет: компенсация затрат на дорогу при переезде в Санкт-Петербург; Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), включающего стоматологию, амбулаторную помощь и консультации в клиниках города; Компенсация корпоративной мобильной связи: возмещение затрат на связь в рамках корпоративных тарифов; Карьерное консультирование, лидерская программа "Главстрой-лидер" и корпоративные тренинги; Оплата доступа к корпоративной электронной библиотеке, сервису РБК PRO+; Возможность участия в корпоративных активностях и спортивных мероприятиях (Петровский гребной марафон, ЗаБег.РФ, Футбол, Пляжный волейбол и др.) Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.
