Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Слесарь механосборочных работ (производство)

МИК АКВА-СЕРВИС
  • до 115 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: АО "Морская Инжиниринговая компания "АКВА-СЕРВИС" основана в 1993 году. Включена в Сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса. Основным видом деятельности компании является разработка, изготовление, поставка и ремонт учебно-тренировочных комплексов по борьбе за живучесть, спасательной и легководолазной подготовке для ВМФ МО РФ, а также других государственных структур и частных организаций. Наши учебные комп.лексы помогают спасать жизни и сохранять семьи! Мы высоко ценим труд наших Сотрудников, а наша корпоративная политика направлена на улучшение качества жизни и условий труда каждого Сотрудника. У нас Вы найдете интересную, хорошо и стабильно оплачиваемую работу в компании, где присущ дух товарищества и единства общего дела.
  • Требования: умение пользоваться электроинструментом; готовность к командировкам один-два раза в год на срок до 1-1,5 месяца.
  • Обязанности: выполнение слесарных, монтажных, пусконаладочных, ремонтно-восстановительных работ различных видов оборудования (насосов, компрессоров и др.)
  • Условия: разнообразная, интересная работа; перерывы в работе по 30 минут с 09:30 и с 15:30 часов. Обеденный перерыв с 12 до 12:45. График работы с 08 до 17 часов, в пятницу до 15:45 часов; развозка от м. Ломоносовская по Октябрьской Набережной, в пути 10 минут (адрес и место работы: Невский р-н, Уткина Заводь, дер. Новосаратовка, Покровская дорога 4). новое производственное помещение, душевые, спец.одежда, личные шкафчики, у каждого свой инструмент; ежегодная индексация заработной платы; развозка от м. Ломоносовская; компенсация обедов за счет работодателя, (еду привозят в уютно оборудованную комнату для приема пищу); компенсация единого проездного билета; предоставление добровольного медицинского страхования; ежемесячная доплата за выслугу лет от года работы; премирование по итогам года (13-я зарплата); возможность обучения за счет компании; возможность оказания материальной помощи; перспектива карьерного роста; работа в дружном коллективе (всего 100 человек в компании) и индивидуальный подход к каждому работнику; чай/кофе в неограниченном количестве.