Описание:
Какие задачи нужно будет решать: Администрирование штатного расписания; Контроль доплат, надбавок, компенсационных выплат; Сбор первичной документации для расчета ЗП и премирования по итогам отчетных периодов;Консолидация данных для подготовки квартальной отчетности; Участие в бизнес-планировании в части ФОТ и численности перcонала; Методологическая поддержка руководителей в части разработки должностных и рабочих инструкций, паспортов должностей; Наши ожидания от кандидата: Высшее образование; Опыт работы в области обучения и развития персонала от 1 до 3 лет; Знание современных методов и технологий обучения и развития персонала; Умение работать с большим объемом информации; Отличные коммуникативные навыки, умение налаживать контакты с внешними и внутренними партнерами.Что мы предлагаем: График работы 5/2, в пятницу до 15:45; Работа в крупной компании – лидере на международном рынке; Высокие технологии и масштабные проекты; Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице; Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах; Территориально - ст.м. "Кировский завод"; ДМС (включающее стоматологию); Дотация на питание в сети столовых на территории предприятия; Корпоративные подарки детям на Новый год; Компания обеспечивает полный социальный пакет и дополнительные социальные гарантии и льготы; Возможность посещать спортивные секции и мероприятия на стадионе «Кировец» (м. Нарвская); Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.
