Ведение участка кадрового делопроизводства организации в полном объеме, согласно ТК РФ;
Оформление приема, переводов, увольнений работников в соответствии с ТК РФ;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок;
Ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством;
Ведение табельного учета рабочего времени;
Ведение воинского учета.
Требования:
Знание ТК РФ;
Высокая степень внимательности, оперативности, ответственности;
Опыт работы в 1С 8.3 Предприятие, умение работы в программе ЗУП 3.1;
Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel).
Условия:
График работы: пятидневная рабочая неделя, 10.00 до 18.00, пятница до 17.00;
Официальная заработная плата;
Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие).