Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Электромонтажник-наладчик

ЭнергоСеть
  • до 110 000 руб.
  • Опыт: 1-3 года
  • Полная занятость
  • Описание:
  • Требования: «ЭB-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности. Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения. В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников! Одна из компаний, входящая в состав «эВ-групп», ООО «СтройЭнергоКом» —технологическая компания, с 2001 года занимающаяся модернизацией систем учета электроэнергии. Совместно с партнерами, энергосбытовыми активами ПАО "Интер РАО" и дочерними обществами ПАО "Россети", занимается установкой интеллектуальных приборов энергоучета и каналообразующего оборудования. На данный момент в поисках электромонтажника-наладчика.
  • Обязанности: • Разъездной характер работы в составе бригады из двух человек (с опытным наставником во время испытательного срока); • Установка, монтаж, настройка приборов учета, УСПД (на опору и шкафного исполнения). • Желателен опыт работы в электроустановках 0,4 кВ. от полугода; • Готовность к работе на высоте (стремянка); • Умение читать однолинейные схемы.
  • Условия: • Обучение специфике работы во время испытательного срока; • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; • Выплаты без задержек 2 раза в месяц; • Конкурентоспособный уровень заработной платы, индексация; • График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00 с перерывом на обед; • Материальные выплаты при различных жизненных ситуациях; • Корпоративный учебный центр/внешние курсы; • Корпоративная библиотека; • Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников; • Корпоративный спорт и мероприятия; • Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста за счет компании.