Требования:
высшее юридическое образование; стаж работы по специальности – не менее 3-ех лет; знание гражданского, трудового и корпоративного права; способность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции; аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Обязанности:
Правовое сопровождение деятельности строительной организации, ведение договорной работы: согласование и юридическая экспертиза всех видов договоров, включая договоры строительного подряда, субподряда, договоров поставки, договоров страхования, договоров аренды и пр., подготовка протоколов разногласий; подготовка доп. соглашений к коммерческим контрактам, контроль сроков исполнения и обязательств по договорам; ведение реестра договоров; Взаимодействие с техническими службами компании по вопросам обоснования приостановки работ по СМР и т. д. целью недопущения штрафных санкций cо стороны Заказчика; Участие в переговорах с контрагентами; Претензионная работа и досудебное урегулирование споров: формирование претензий, подготовка ответов на претензии; Представление интересов компании в судах; Взаимодействие с государственными органами; Ведение работы, связанной с корпоративным правом: внесение изменений в учредительные документы, подготовка протоколов, получение выписок из ЕГРЮЛ и пр.; Техническая работа: создание электронного архива, рассылка документов в гос.органы и партнерам компании, контроль получения документов и их возврат, контроль правильности оформления доверенностей и пр. документов, сортировка документов по степени важности и срочности исполнения, подготовка пакета документов для получения разрешений и лицензий для осуществления деятельности; Исполнение поручений генерального директора.
Условия:
Комфортабельный современный офис; График 5/2 с 9.00 до 18.00; Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; ДМС после испытательного срока. Окончательный уровень з/п обсуждается на собеседовании.
