ГУП «Boдoканал Cанкт-Пeтербурга» предлагает работу в команде единомышленников, целью которых является обеспечение услугами водоснабжения и водоотведения крупнейшего мегаполиса страны.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организационная поддержка руководителя (прием и распределение входящих телефонных звонков, организация совещаний, выездных мероприятий)

• Работа в Системе электронного документооборота - Docsvision (создание, распределение, отслеживание сроков выполнения документов)

• Контроль своевременного и полного исполнения сотрудниками устных и письменных поручений руководителя

• Выполнение приказов, распоряжений и личных поручений руководителя

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС:

• Высшее образование
• Стаж работы на сопоставимой позиции не менее 2-х лет
• Грамотная письменная и устная речь
• Умение работать с нормативными документами и справочными правовыми системами

• Практический опыт в системе электронного документооборота и в сервисах Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Срочный трудовой договор (на период декретного отпуска основного сотрудника до 2027 года)
• Гарантированный ежемесячный доход от 111 000 до 113 000 рублей (до вычета налогов), от 97 000 до 99 000 на руки
• Индексацию заработной платы каждый год
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Пятидневную рабочую неделю
• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Территориальное расположение: Центральный район
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

КАРЬЕРА:

• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
• Новогодние подарки детям работников