Требования:
Лидерские качества и нацеленность на результат; Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь; Высшее образование; Знание техник продаж и навыки работы по ним; Результативный опыт продаж; Уверенное владение ПК (MS Office).
Обязанности:
Выполнять планы продаж; Планировать, контролировать и анализировать сбытовую деятельность подразделения; Лично вести переговоры с крупными клиентами и заниматься продажами на знаковые объекты; Управлять персоналом, координировать работу отдела, повышать эффективность работы, развивать команду.
Условия:
Активная клиентская база; Высокая заработная плата: оклад + % от оборота + KPI); Официальное трудоустройство с первого дня работы; Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 17-45; Корпоративная мобильная связь; Возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет (ДМС, компенсация занятий спортом, подарки для детей сотрудников к НГ и т.д.
