Требования:
Высшее экономическое образование; Знание основ трудового законодательства РФ; Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С, Excel (сводные таблицы, формулы ВПР, СУММЕСЛИ); Системное мышление, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных в режиме многозадачности; ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Отличный профессиональный коллектив; Рабочий график: понедельник - четверг с 8:10 до 17:05, пятница - до 15:50, обед с 12:00 до 12:40; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Полис ДМС - после трех месяцев работы; Белая заработная плата без задержек, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Компенсация расходов на питание; Удобная транспортная доступность, бесплатная парковка; Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра; Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на санаторно-курортное лечение; Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет); 5000 рублей к новому учебному году для детей школьного возраста; Льготные абонементы в фитнес-клубы города; Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов); Обучение и повышение квалификации за счет работодателя; Место работы: Санкт-Петербург, Косая линия, д.16.
Обязанности:
Разработка и проверка на соответствие действующих на предприятии ЛНА должностных инструкций, положений о структурных подразделениях; Подготовка пакета документов на изменение структуры общества; Формирование приказов на установление доплат, персональных, индивидуальных надбавок; Ведение штатного расписания, своевременное внесение изменений, включая введение новых должностей/ профессий в 1С ЗУП; Осуществление расчетов структурных составляющих заработной платы; Участие в формировании проекта бюджета; Сбор и обработка данных, анализ уровня заработной платы различных категорий работников предприятия; Участие в разработке и своевременного обновления регламентирующих и нормативных документов (ЛНА);
