Описание:
Click – это команда профессионалов, которая уже более 6 лет разрабатывает и совершенствует ведущую рекламную платформу. Мы – один из лидеров отрасли, и сотни клиентов по всему миру ежедневно используют наши решения. Наша платформа – это уникальная технология сбора и обработки данных о профилях и предпочтениях пользователей интернет-ресурсов, позволяющая находить идеальные пары «рекламодатель – клиент». В связи с расширением команды мы ищем Lead Business Development Manager - опытного профессионала, который возглавит отдел по привлечению клиентов, выстроит стратегию продаж и обеспечит достижение амбициозных целей. Чем предстоит заниматься: Управлять командой менеджеров по продажам (3-5 человек): ставить задачи, контролировать процесс, анализировать и оценивать результаты Вести личные продажи крупным клиентам, развивать партнерские отношения, согласовывать условия Анализировать рынок, находить новые точки роста и внедрять лучшие практики Разрабатывать и внедрять стратегии продаж, следить за трендами в интернет-рекламе, тестировать новые инструменты Готовить отчетность, анализировать метрики эффективности команды Что важно для нас: Опыт управления командой (3-5+ человек) Опыт личных продаж в сфере AdTech: рекламные нетворки, CPA-сети Навыки поиска и активного привлечения рекламодателей Понимание рынка интернет-рекламы, знание вертикалей e-commerce, gambling, mobile, fintech и т.д. Отличное знание английского языка (B2+), умение вести деловую переписку и переговоры на профессиональном уровне Ориентация на результат и генерацию дохода, умение работать с метриками и KPI Сильные коммуникативные и аналитические навыки, проактивность и системный подход Что мы предлагаем: Конкурентную зарплату и бонусы График работы: с 10:00 до 19:00 Офис в Санкт-Петербурге: 10 минут от метро «Петроградская» Комфортные условия: зоны отдыха (кикер, PlayStation 5, настольный теннис, массажное кресло), чай, кофе, сладости и снеки Социальный пакет: оплачиваемые больничные и отпуск, +3 дополнительных оплачиваемых выходных дня Обучение и развитие: план адаптации, менторство на испытательном сроке, регулярная обратная связь и 1-to-1 встречи каждый квартал Отличную команду профессионалов Корпоративный спорт (волейбол), мероприятия и насыщенную корпоративную культуру
