Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Ученик на производство

Петербургский тракторный завод
  • от 70 000 руб.
  • Полная занятость
  • Без опыта
  • Описание: Приобретение производственной профессии: Кузнец на молотах и прессах На период обучения (3 месяца) заработная плата фиксируется: 62.000 т.р. на рукиДалее после присвоения профессии кузнец - работа в бригаде со сдельно-премиальной оплатой труда, заработок от 70.000 т.р. до 230.000 т.р.
  • Требования: Средне-специальное образование Рассматриваются кандидаты годные по состоянию здоровья
  • Обязанности: Горячая штамповка простых и средней сложности деталей на молотах массой падающих частей от 1 до 16 тонн и на кривошипных прессах усилием от 2500 до 6300 т.с; Работа на нагревательных печах и установках (индукторах).
  • Условия: Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России; Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро; 5/2 по сменному графику:1 смена - 1 неделя 07.00-15.002 смена - 2 неделя 15.00-23.003 смена - 3 неделя 23.00-07.00 Льготный стаж (горячая сетка), отпуск 42 суток Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Добровольное медицинское страхование (полис ДМС); Обеспечение спецодеждой (зима/лето); Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия; Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока); Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия; Возможность профессионального и карьерного развития; Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения; На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.) Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря; Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).