Описание:
Группа компаний "Мечел" объединяет более 20 промышленных предприятий. Это производители угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. "Мечел-ИнфоТех" - аккредитованная ИТ-компания Группы "Мечел". Занимается автоматизацией предприятий Группы, внедрением, развитием и поддержкой информационных систем, позволяющих эффективно управлять бизнесом. Мы в поисках Начальника отдела поддержки пользователей Департамента инфраструктуры информационных систем. Задачи: Руководство деятельностью сотрудников отдела - 15 сотрудников в подчинении. Обеспечение бесперебойного функционирования пользовательского оборудования, мобильной связи и системы ВКС. Подготовка предложений и ведение проектов по оптимизации архитектуры и модернизации пользовательской инфраструктуры. Подбор и контроль подчиненных сотрудников и подрядчиков. Бюджетирование и контроль исполнения бюджета в зоне ответственности. Составление и поддержание в актуальном состоянии технической документации. Подготовка технических заданий и внутренней документации для закупки пользовательского оборудования, участие в проведении закупочных процедур, в том числе централизованных по предприятиям группы. Наши ожидания от Вас: Высшее образование. Опыт работы в сфере ИТ не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет; Знание: Современных принципов построения систем и понимание технической архитектуры; Основ методологий ITIL; Основ работы систем автоматизации ИТ процессов; Операционных систем (семейства Microsoft Windows); Офисных приложений (семейства Microsoft Office); Пользовательского оборудования (стационарные рабочие станции, мобильные рабочие станции, печатно-множительная техника). Основ организации локальных сетей, сетевой печати и принципов доступа в Интернет. знание иностранного языка: английский технический (базовый уровень). Мы готовы предложить: Работу в офисе в г. Москве в пешей доступности от м. "Петровский парк" (БКЛ) или м. Динамо; Оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор) и все социальные гарантии; Уровень заработной платы обсуждается; Интересные и масштабные задачи; Работу в составе профессиональной команды; ДМС по истечении определенного времени работы в компании; Разноплановые возможности для карьерного и профессионального роста; Работу в крупном промышленном холдинге, входящем в ТОП-10 мировых лидеров по экспорту угля для металлургии и топ-5 по производству коксующего угля в России.
