Операционный директор по образовательным продуктам
Девман
Удаленная работа
Опыт: 3-6 лет
Полная занятость
Описание:
Мы компания «Девман», обучаем программистов до уровня middle. Наши ученики уже работают в компаниях IponWeb, Open Solutions, Bell Integrator, Wargaming, Сбербанк, Тинькофф, Самолет Девелопмент, Сберклауд и др. О нас: 150+ активных учеников 2 формата обучения: 10 мини-курсов и профессия своя образовательная платформа и методика обучения есть образовательная лицензия на 2025 год планируется масштабное расширение линейки курсов Что мы ожидаем от кандидата: опыт работы руководителем или директором по образовательным продуктам от 3-х лет в компаниях (инфобизнес, EdTech, онлайн-образование); опыт управления командами от 15 человек; опыт достижения утвержденных показателей проекта: выручка, средний чек, LTV и т.д. (наличие кейсов); свободное владение Excel (фин. расчеты), CRM и LMS-системы, инструменты для визуализации - Unidraw/Miro; самостоятельность и автономность — вы умеете и любите сами принимать решения и нести ответственность за них; Вы человек результата; умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений; способность адекватно оценивать свои силы и планировать работу. Над чем предстоит работать: работа над новыми курсами: маркетинговые исследования, проверка гипотез, планирование и анализ проектов, расчет инвестиций и окупаемости, организация создания контента и процесса продвижения с помощью подрядчиков и команды; анализ текущих процессов и проблем, проработка возможных решений, внедрение улучшений и мониторинг результатов; организация процесса коммуникации с учениками (чаты, вопросы учеников, техподдержка); управление командой маркетинга и продаж, проверяющие курсов и менторы; участие в развитии новых программ и курсов, анализ рынка и потребностей аудитории для разработки новых образовательных предложений; организация поддержки программ обучения, администрирования курсов, поддержка образовательной лицензии; инициация привлечения и замены специалистов, закрепленных за проектом.
Условия:
удаленная работа, оформление по ТК РФ (либо самозанятость, ИП); возможность иногда приезжать в офис (для работы с образовательными документами); подчинение Генеральному директору; возможность реализовать свои профессиональные и карьерные амбиции; дружный и профессиональный коллектив. Вместе с резюме просим направить примеры описания воронки продаж и/или расчёт юнит-экономики.
