Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Экономист сектора по работе с БКИ

ФОРА-БАНК, АКБ
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Требования: Высшее образование Опыт работы в банковской сфере и знание предметной области (Банковское кредитование, НБКИ) Умение анализировать и работать с данными (возможно в том числе в качестве IT-специалиста Знание законодательной базы в области кредитных историй (218ФЗ и 758-П), опыт работы с бюро кредитных историй (НБКИ, ОКБ) и настройки экспорта кредитных историй в соответствии с форматами приветствуется, умение излагать свои мысли (устно и письменно), опыт работы с базами данных Уверенный пользователь Microsoft Excel, Word
  • Обязанности: Обеспечение и систематизация работы с Бюро кредитных историй (НБКИ, ОКБ). Формирование рекомендаций по совершенствованию качества работы. Развитие взаимодействия с иными Бюро кредитных историй. Регулярный анализ действующего законодательства в части работы с БКИ, а также мониторинг происходящих изменений. Поддержка в актуальном состоянии внутренних регламентов банка в соответствии с происходящими изменениями нормативной базы. Сверка форматов производимой выгрузки и заложенных алгоритмов выгрузки на предмет соответствия действующей нормативной базе. Регулярный анализ выявленных ошибок и причин их возникновении. Формирование рекомендаций о способах устранения данных ошибок как в индивидуальном порядке, так и на систематической основе. Организация систематического контроля за своевременностью и корректностью осуществляемых выгрузок данных. Постановка технических задач для IT в отношении выгрузки кредитных историй, в том числе в возможной автоматизации процесса, с учетом требований законодательства и форматов БКИ.
  • Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Режим работы: понедельник - пятница с 09:00 до 18:00, в пятницу до 16:45; Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы; Денежная компенсация питания; Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников; Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения.