Описание:
Добро пожаловать в РЕСО-Лизинг! Мы предоставляем услуги финансового лизинга малому, среднему и крупному бизнесу. Наша компания на рынке уже более 20 лет, мы уверенно несём статус федеральной компании и входим в состав ГК РЕСО.У нас есть свои ценности, которым мы придерживаемся, верим, что индивидуальный подход идеален для построения сильной команды и деловых связей, не шаблонность наших решений позволяет занимать лидирующие позиции в сфере и уверенно входить в ТОП-10 ЛК по РФ. Ищем в нашу дружную команду классного специалиста на позицию: "Менеджер по развитию дистанционного обучения".
Требования:
Опыт работы в сфере дистанционного обучения, e-learning или EdTech (от 1 года желателен); Знание инструментов для создания онлайн-курсов (LMS, сервисы для записи видео, интерактивные платформы); Методические основы: понимание принципов подготовки обучающих материалов, умение формировать понятную логику курса; Технические навыки: уверенная работа с офисным ПО, системами управления контентом; приветствуется опыт администрирования LMS; Организаторские способности: умение планировать работу над проектами, вести несколько задач одновременно, расставлять приоритеты; Коммуникабельность: навыки эффективного взаимодействия с экспертами, авторами курсов, преподавателями и обучающимися; Внимательность к деталям и умение доводить проект до результата.
Обязанности:
Администрирование платформы Эквио; Разработка и упаковка учебных решений; Координация и управление проектами; Поддержка пользователей; Мониторинг тенденций и развитие направления.
Условия:
Оформление по ТК РФ; Оплата труда: оклад + ежемесячная премия (обсуждается по результатам собеседования); Формат работы: офис/гибрид/полностью удалённый; Возможности роста: участие в развитии нового направления и перспектива карьерного роста в компании. Почему это интересно: Возможность создавать востребованные и современные курсы в быстроразвивающейся сфере EdTech; Реализация творческого потенциала: участие в разработке и упаковке курсов «с нуля»; Перспектива профессионального роста: развитие методических, проектных и управленческих компетенций; Работа в команде, ориентированной на инновации и высокую вовлечённость в дистанционное обучение. Оставляйте отклик и мы обязательно с Вами свяжемся!)
