Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Начальник сметно-договорного отдела (реконструкция, капитальное строительство)

Строительная компания ФЛАН - М
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Описание: АО «СК ФЛАН-М» является надежным генеральным подрядчиком, выполняя работы для Департамента Строительства города Москвы, Правительства Рязанской области, Департамента образования Московской области, Департамента здравоохранения Москвы, Министерства здравоохранения Московской области, Дирекции единого заказчика Москвы, ОАО «ВДНХ» и многих других. Компания успешно работает с 2008 года, используя передовые технологии, экологически чистые материалы, совмещая накопленные знания с оригинальностью архитектурных замыслов, решают ответственные и сложные задачи в сфере строительства.
  • Требования: Высшее экономическое/техническое образование или ПГС; Опыт работы на аналогичной позиции в строительных организациях в службе Генподрядчика; Знание методологии определения и порядка формирования сметной стоимости; Опыт формирования обоснования и согласования договорных расценок на выполнение СМР; Опыт экономического анализа и сметного ценообразования в проектах строительства; Знание ПК: Уверенный пользователь Office, обязательно Smeta.ru, 1С документооборот.
  • Обязанности: Опыт управления отделом(6 сотрудников); Проверка и составление локальных объектных смет (программа Смета.ру); Опыт расчета себестоимости работ; Анализ сметной документации; Опыт прохождения государственной экспертизы.
  • Условия: Работа в крупной строительной компании, занимающей лидирующие позиции в строительстве, реставрации, эксплуатации и капитального ремонта зданий и сооружений г. Москвы, Московской области и в регионах Российской Федерации; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Удобное расположение офиса м. Сокол (шаговая доступность - 7 мин.); Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно быть всегда на связи; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; Реальные возможности профессионального и карьерного роста, развития своих компетенций.