Описание:
Наша компания ведёт полный цикл работ по капитальному ремонту и возведению больниц, поликлиник, школ, детских садов, столичных органов МФЦ и других социальных учреждений и пространств с 2006 года. Благодаря нашей работе в городе создаются комфортные и красивые места. Уже реализовано более 600 объектов и продолжаем делать наш город лучше. В настоящее время в службу главного инженера рассматриваем кандидатов с отличными техническими знаниями по внутренним инженерным системам (ВК, ОВиК, ЭОМ, СС) на объекты капитального ремонта и реконструкции социальных зданий, готовых к разъездному характеру работы, с подтвержденным опытом на руководящих позициях в строительных организациях.
Требования:
Высшее строительное образование. Знание нормативной базы. Высокая техническая грамотность, экспертиза в части внутренних инженерных систем. Готовность к разъездному характеру работы (контроль, проведение рабочих совещаний на объектах). Умение работать с большим объемом информации. Наличие управленческого опыта, умение работать в команде. Навыки планирования и тайм менеджмента. Навыки по выстраиванию и поддержанию делового уровня в коммуникациях. Владение ПК.
Обязанности:
Обеспечивать качество и сроки выполнения работ по внутренним инженерным системам на всех этапах реализации проектов. Понимать принцип и порядок выполнения всех видов работ по внутренним инженерным системам. Ставить смежникам задачи при реализации работ по внутренним инженерным системам, синхронизировать их выполнение, расставлять приоритеты и контролировать их выполнение. Нести ответственность за выполнение графика объекта в части работ по внутренним инженерным системам. Организовывать и проводить встречи/совещания с руководителями направлений по внутренним инженерным системам, с представителями других подразделений, с представителями подрядчиков.
Условия:
Работа в крупной стабильной компании. Достойный уровень заработной платы - по результатам собеседования; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; 100 % оплачиваемые больничные листы; Квартальные премии по результатам работы; Программа заботы о сотрудниках: ДМС (бизнес-пакет), корпоративные мероприятия, различные выплаты, корпоративные скидки для сотрудников на покупки через BestBenefits; Для нас важны семейные ценности - выплаты и подарки к различным событиям, отличные мероприятия для детей сотрудников. Ожидаем от вас резюме с сопроводительным письмом с указанием соответствующего опыта и ожидаемого вознаграждения. Присоединяйся к команде стабильной компании и влияй на облик и функциональность города!
