Ищем старшего рекрутера

Наш партнер — крупнейшая big tech компания— в поиске энергичного и инициативного старшего рекрутера, готового к переменам, обучению и развитию.

Вам предстоит:

• Вести полный цикл подбора персонала на различные позиции от уровня Middle и выше, разрабатывать стратегии поиска и анализировать рынок;
• Выстраивать эффективные коммуникации с внутренними заказчиками, обучать руководителей и сотрудников современным HR-инструментам;
• Анализировать лучшие HR-практики в подборе и внедрять их в соответствии с бизнес-потребностями компании;
• Участвовать в других HR-проектах компании.

Мы ждем от вас:

• Высшего образования;
• Английский язык - не ниже upper intermediate
• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (поиск специалистов разного профиля на позиции от Middle-уровня);
• Готовности учиться и развиваться в HR-сфере.

Что мы предлагаем:

• Гибридный график работы;
• Профессиональная команда, разделяющая ценности компании;
• Реализация уникальных проектов, которыми можно гордиться;
• Дружелюбная атмосфера;
• Гибкая структура, минимум бюрократии, максимум идей;
• Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;
• ДМС и комфортный офис;
• Постоянное развитие: тренинги, обучающие сессии.