Помощник специалиста/ Начинающий специалист по радиационной безопасности (Бангладеш)
Гринатом
Полная занятость
Без опыта
Описание:
Вакансия открыта в компании АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ), входящую в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» на проекте строительства АЭС "Руппур" в Народной Республике Бангладеш.
Требования:
Высшее образование по направлению подготовки "Ядерные физика и технологии" или "Техносферная безопасность" ; знание законодательных нормативных правовых актов в области обеспечения радиационной безопасности; рассматриваем кандидатов без опыта работы; наставничество на всех этапах адаптации; умение работы в СУБД MS Access, AutoCAD/Компас 3D будет преимуществом; иностранный язык / уровень владения - Английский A1 - Elementary - преимущество.
Обязанности:
осуществление контроля за выполнением работниками организации и работников подрядных организации требований, норм, правил, инструкций и другой действующей нормативно-технической документации; организация и осуществление надзора за учетом, хранением и транспортированием источников ионизирующего излучения; подготовка и организация аттестации работников для допуска к работам в условиях воздействия радиоактивных веществ; контроль и методическое обеспечение состояния радиационной безопасности (РБ) в структурных подразделениях (СП) и субподрядных организациях (СПО); надзор за допуском работников подрядных организаций к выполнению работ в условиях воздействия ионизирующего излучения; участие в радиационном контроле по лицензиям класса А,В,С,Е.
Условия:
место работы - Народная Республика Бангладеш; (строительство АЭС "Руппур"; оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации; возможности профессионального роста и развития; график работы: 5/2; проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 2 санузла, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя; доставка на работу и с работы служебным транспортом; добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев; визовая поддержка - за счет работодателя; 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год).
