Гувернантка / гувернер (воспитатель с элементами образования) для детей-двойняшек 4,5 лет (мальчик и девочка).

Обязанности:

• выстроить методичную систему воспитания и развития детей и последовательно реализовывать ее, в том числе во взаимодействии через сформированные требования к родителям и другим участникам воспитательного процесса (няни, воспитатели детского сада, учителя, члены семьи),

• ⁠организация развивающих домашних занятий, игр, обучения,

• ⁠прогулки с детьми с элементами познания окружающего мира и развития,

• ⁠требовательное, лидерское взаимодействие с воспитателями и учителями,

• ⁠функция тьютора - выявление познавательных интересов детей, наставничество в самоопределении и развитии, рекомендации по образовательному треку в зависимости от индивидуальных особенностей и способностей детей,

• ⁠организация учебного процесса классного, внеклассного.

Общие требования:

• ⁠проживание в семье, погружение в семью, редкие выходные,

• ⁠аккуратный внешний вид,

• работа в Воронеже

• ⁠рассматриваются, в том числе иногородние кандидаты⁠.

Требования к образованию:

• образование - высшее по направлению «Образование и педагогические науки», желательно по специальностям "воспитатель дошкольного образования"/"учитель начальных классов" с обязательным владением углубленными знаниями по детской психологии.

Требования к профессиональным компетенциям:

• владение методиками воспитания и обучения детей старшего дошкольного и младшего школьного возраста и практический опыт их применения в работе с детьми в возрасте от 5 до 10 лет,

• ⁠грамотная правильная речь,

• ⁠потребность в общении с детьми, интерес и эмоциональная отзывчивость, умение увлекать детей,

• ⁠высокий уровень коммуникативных навыков,

• ⁠требовательность к себе и другим,

• ⁠организаторские способности,

• ⁠методичность и последовательность

• ⁠лидерство.

Требования к личностным компетенциям:

• уравновешенность и психологическая устойчивость,

• ⁠доброжелательность,

• ⁠активность и трудолюбие,

• базовый уровень общего культурного развития,

• ⁠тактичность и профессиональная этика.

Условия сотрудничества:

• высокий уровень рабочей загрузки с проживанием в семье,

• срочный контракт на 3-5 лет по договоренности,

• ⁠оплата принципиально намного выше самых высоких принятых на рынке условий. Принимаются варианты условий кандидата. Будут созданы все условия для эксклюзивного заработка. Нанимателю принципиально важнее наличие в семье сильного педагога, чем оплата.

Предварительно подробности по уровню оплаты после тест-собеседования по зум, детали и условия обсуждаются на очном собеседовании. Собеседование проводит представитель нанимателя - доверенный педагог со стажем, опытом, образованием.

До трудоустройства глубокое погружение в обязанности, функционал, систему оплаты, в гарантии. Обеспечение уверенного трудоустройства для двух сторон.