Описание:
Мы — Онлайн-Институт Практической Психологии, обучаем с нуля профессии психолога-консультанта. Работаем с 2020 года, имеем государственную лицензию, тысячи выпускников из 40+ стран, резиденты Сколково. В ближайшие 2-3 года планируем открытие частного ВУЗа. Сейчас мы в поиске Директора по маркетингу, который усилит нашу стратегию продвижения, повысит эффективность маркетинговых воронок и выведет компанию на новый уровень. Что предстоит делать? Развивать и масштабировать автоворонки — запуск и оптимизация вебинарных воронок, повышение конверсий. Продвигать ключевой продукт — создание лендингов, SEO-оптимизация, увеличение органического трафика. Масштабировать воронки продаж — тестирование новых каналов, работа с трафиком от 15 млн ₽ в месяц. Управлять рекламным бюджетом — контроль ROI, снижение стоимости привлечения клиента (CAC). Интеграция маркетинга и продаж — увеличение общего оборота компании до 1 млрд ₽. Анализ unit-экономики — контроль ROMI, CPA, LTV, внедрение сквозной аналитики. Руководство командой — управление коллективом из 10+ человек, развитие сотрудников, контроль KPI. Кого мы ищем? Опыт в digital-маркетинге и EdTech — понимание специфики онлайн-образования, работы с воронками продаж. Навыки работы с аналитикой и бюджетами — управление рекламными кампаниями с бюджетом от 15 млн ₽ в месяц. Глубокое понимание маркетинговых метрик — ROMI, ROAS, CPA, CAC, LTV, оптимизация unit-экономики. Опыт работы с рекламными кабинетами — Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, VK Реклама. Навыки управления командой — найм, развитие сотрудников, внедрение KPI. Кто нам точно не подойдёт? Теоретик без реальных кейсов. Не понимает, как считать ROMI, ROAS, CPA, CAC, LTV. Работал только с малыми бюджетами. Делает акцент только на аналитику без внедрения решений. Работал только на краткосрочных запусках, а не на долгосрочной стратегии роста. Что предлагаем? Конкурентную финансовую мотивацию (фикс + бонусная часть), условия обсуждаем индивидуально. Свободу в принятии решений — у нас нет бюрократии, ценим инициативу. Работу в быстрорастущем бизнесе — возможность влиять на стратегию компании. Крепкую команду профессионалов — среда, в которой можно расти и развиваться. Удалённый формат работы, но с полной вовлечённостью в бизнес-процессы. Наши ценности: Результат важнее процесса — минимизация бюрократии, фокус на достижениях. Честность и ясность — прозрачная коммуникация, понятные ожидания. Фокус на клиенте — эмпатия и глубокое понимание потребностей наших студентов. Принцип стабильности и прозра
