Требования:
ЗАДАЧИ, КОТОРЫМИ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
• Амбулаторный прием пациентов (первичный, повторный);
• Лечения основных гинекологических заболеваний, ведение беременных, осмотр детей;
• Малые хирургические операции.
• Квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно медицинским стандартам;
• Ведение электронных медицинских карт.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:
• Образование – высшее профессиональное медицинское. Обязательно наличие действующего сертификата на осуществление медицинской деятельности в области акушерства-гинекологии;
• Официально подтвержденный опыт работы в должности акушер-гинеколога (зафиксированный в трудовой книжке) от 3-5 лет;
• Приветствуется опыт ведения амбулаторных приемов в частных медицинских учреждениях;
• Необходимые профессиональные навыки: видеокольпоскопия/ вагиноскопия, радиохирургическое лечение патологий шейки матки, биопсия, радиохирургическое удаление образований (кандилом) НПО, установка филеров НПО, PRP-терапия НПО,
• Дополнительные профессиональные навыки (как преимущество): установка филеров НПО, PRP-терапия НПО.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работу в компании, занимающую устойчивое положение на рынке;
• Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, больничных);
• Достойную оплату труда: оклад + ежемесячные премии, полностью официальную «белую» ЗП;
• Удобный, сменный график работы (5/2 - утро/вечер);
• Долгосрочные мотивационные программы;
• Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников;
• Скидки от компаний-партнеров (скидки на ипотечное/потребительское кредитование);
• Развитую открытую корпоративную культуру Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:
• Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
• Обеспечение медицинской формой;
• Страхование профессиональной ответственности врачей;
• Оплата ресертификационных циклов;
• Возможность профессионального развития: наличие Корпоративного учебного центра, обучение как в системе дистанционного обучения, так и на очных тренингах, а также обмен опытом на еженедельных клинических конференциях;
• Надбавка за стаж работы;
• Возможность принимать участие в конференциях, семинарах, съездах;
• Медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно со всеми медицинскими ВУЗ-ми г. Москва, поддерживая высокий уровень квалификации.
