Описание:
Частные психиатрические клиники «Роса» оказывают широкий спектр медицинских услуг по лечению душевных расстройств у пациентов, а также лечению различных зависимостей и нервных заболеваний. Мы обеспечиваем комфортные условия пребывания в стационаре, надлежащий уход и внимательное отношение к каждому пациенту. В клинике работают высококвалифицированные специалисты с многолетним опытом работы. Мы гарантируем полную конфиденциальность и индивидуальный подход к каждому случаю. Приглашаем специалистов присоединиться к команде клиник «Роса». Если вы хотите работать в сфере здравоохранения, стремитесь помогать людям и готовы развиваться профессионально, будем рады видеть в нашем коллективе!
Требования:
Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, предпочтительно в здравоохранении или смежных областях; Знание специфики подбора медицинского персонала; Умение оценивать soft skills: стрессоустойчивость, коммуникабельность, этичность; Навыки работы с разными площадками, специализированными медицинскими порталами и группами, HR-системами; Способность работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны; Уверенное владение ПК (Excel, Word, CRM-системы); Ответственность, внимательность к деталям, ориентация на результат.
Обязанности:
Поиск, подбор и оценка кандидатов на медицинские (психиатры, психологи, медсестры и т.д.) и немедицинские (административный и технический персонал) позиции; Проведение собеседований с акцентом на психологическую устойчивость, эмпатию и соответствие этическим стандартам клиники; Взаимодействие с руководителями отделов для анализа кадровых потребностей и формирования актуальных вакансий; Участие в адаптации новых сотрудников, в том числе участие в разработке программ адаптации; Мониторинг текучести кадров, анализ причин и предложение решений; Формирование кадрового резерва, партнерство с медицинскими вузами и профильными организациями; Контроль выполнения KPI по закрытию вакансий и удовлетворенности руководителей; Составление отчетности по рекрутинговой деятельности.
Условия:
Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования); Оформление по ТК РФ; График 5/2 с 9:00 до 18:00; Возможность участвовать в стратегических проектах клиники (развитие HR-направления); Профессиональное обучение за счет компании.
