Требования:
образование высшее профильное «Путь и путевое хозяйство» или переподготовка по аналогичному профилю; стаж работы в путевом комплексе от 3 лет, включая рабочие должности. Гарантии и льготы: официальное трудоустройство и стабильный доход; индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску; выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов); корпоративная ипотека (от 2%); бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы; отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки); ДМС со стоматологией в клиниках РЖД; частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах; молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства; корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях; корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам; вторая негосударственная пенсия.
Обязанности:
планирование и организация работ по текущему содержанию пути, обеспечивающих поддержание в исправном состоянии железнодорожного пути, обеспечивающим безопасный пропуск поездов по вверенному участку; контроль использования материальных и трудовых ресурсов, получение и списание ТМЦ, топлива на участке.
