Описание:
Современная российская IT-компания "Апартмент Системс" в поиске Chief technical officer, технического директора. Мы работаем с 2013 года, занимаемся реализацией программного продукта для автоматизации продаж. Это сервис RealtyCalendar, позволяющий владельцам квартир и агентствам управлять размещением на сайтах бронирования. Наши партнеры: Avito, Expedia, Ostrovok, Суточно, ЯндексПутешествия, Твил и многие другие. Подключено 92 000 + квартир, через систему совершается > 1000 бронирований в день, активная клиентская база состоит из более 13 000 платящих клиентов.
Требования:
- Опыт создания и управления распределёнными командами на позиции CTO (или аналогичной должности) - от 5 лет.- Глубокие знания в архитектуре систем, DevOps, тестировании и Agile-подходах.- Умение управлять командами и внедрять процессы, направленные наулучшение взаимодействия и эффективности.- Высокий уровень ответственности и способность работать в условиях неопределенности.- Опыт управления техническими командами, развития и мотивации сотрудников.- Опыт найма и оценĸи разработчиĸов, тестировщиĸов, DevOps и других техничесĸих специализаций. Команда:Небольшая, но эффективная команда из 16 человек, работающих удалено, и включающая разработчиков, продактов, менеджеров и дизайнеров. Стэк: Ruby 2.7+, Rails 5+, Postgres, Redis, Sidekiq, Rspec, Kafka, nodejs, Vue.js, kubernetes, Jira, gitlab ce
Обязанности:
- Разработка и реализация технологической стратегии для обеспечения бесперебойности работы сервисов и ускорения разработки новых функций.- Работа с командой: оптимизация взаимодействия между фронтенд и бэкенд командами.- Введение и контроль процессов планирования и тестирования для повышения прозрачности и предсказуемости.- Обеспечение роста и развития команды, устранение разрывов между долгосрочным планированием и операционной деятельностью.- Взаимодействие со смежными отделами для повышения уровня сервиса и удовлетворенности.- Перевод бизнесовых метрик в требования к направлениям разработки, инфраструктуре и процессам.- Управление жизненным циклом своих команд, совместно с HR выстраивание процессов найма/онбординга/аттестации/feedback сессий, разработка и поддержка актуальной базы знаний технического направления, обеспечение благоприятного микроклимата в направлении.- Организационный контроль процессов разработки: сроки, требования, приемка, коммуникация с бизнес заказчиком.
Условия:
- Полностью удаленный формат работы.- Официальное трудоустройство, полностью "белые" выплаты, конкурентную заработную плату с выплатами раз в 2 недели без задержек.- График работы 5/2 ~ с 10:00 до 19:00 по мск.- Работа в аккредитованной IT-компании.- Работа с востребованным продуктом, который занимает лидирующую позицию на рынке в своем сегменте.
