Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Мастер по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций

Т Плюс
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: ПАО «Т Плюс» — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны. АО «ЭнергоремонТ Плюс» является 100% дочерним предприятием ПАО «Т Плюс» и возглавляет направление «Сервис». Компания предлагает комплексные решения в части ремонта и сервисного обслуживания энергетического оборудования на объектах энергетики. АО «ЭнергоремонТ Плюс» располагает собственными производственными базами и является поставщиком различного рода комплектующих и запасных частей для котельного, турбинного оборудования и тепловых сетей. Волжский филиал АО «ЭнергоремонТ Плюс» объявляет конкурс на вакансию МАСТЕРА ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ АВТОМАТИКИ И СРЕДСТВ ИЗМЕРЕНИЙ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ. Вам предстоит: Организация и ведение ремонтов по техническому обслуживанию приборов Наладка систем технологического контроля, автоматического регулирования, управления, защиты и сигнализации технологического оборудования станции Обслуживание автоматических средств измерений химического состава жидкостей и газов, включая, импульсные и кабельные связи на оборудовании ТАИ Мы ожидаем от Вас: Высшее профессиональное (техническое) образование Опыт работы в энергетике по ремонту приборов КИПиА не менее одного года Навыки планирования и организации производственной деятельности, знание ПК, умение читать электрические схемы, организаторские способности
  • Мы предлагаем: Место работы: г. Тольятти, ул. Вокзальная, 100, ТЭЦ ВАЗа График работы 5/2: с 08.00 до 17.00, в пт с 08.00 до 16.00 Конкурентные условия оплаты труда Официальное оформление по ТК РФ Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, включая стоматологию, выплата к отпуску, корпоративная сотовая связь, материальная поддержка в различных жизненных ситуациях, годовое премирование по результатам работы, ежегодная индексация заработной платы и другие)