Описание:
Уважаемые соискатели! Мы команда ЮВИД ГРУПП. Поставщики строительных материалов, инженерного оборудования. Являемся филиалом компании Стройтехснабжение (г. Пермь), которая за 13 лет работы зарекомендовала себя в качестве надежного партнера более чем для 10 000 клиентов. Среди которых самые крупные - это ЛукОйл и Газпром. Почему открыта вакансия? В связи с активным развитием и динамичным ростом компании, мы ищем дисциплинированного человека, который работал в тендерах со стороны поставщика, имеет четкую установку и желание зарабатывать, стремится стать лучшим специалистом в своей сфере. Что получают наши менеджеры по тендерам: Среднемесячный доход: от 50 000 рублей (оклад + %). Опытные менеджеры зарабатывают 150 000 рублей; Оформление по ТК РФ с 1 го дня; Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, всегда вовремя; Официальную зарплату с первого рабочего дня - без «потолка»; График работы 5/2, пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 17:00; Постоянное развитие и обучение (система наставничества); Неограниченное кол-во площадок для участия, нет лимита по сумме тендера и количеству. Что предстоит делать: Регистрация и аккредитация на электронных торговых площадках; Составление и заполнение в соответствии с требованиями Заказчика, в т.ч. технического задания (конкретные показатели, поставки продукции и т. д.); Контроль сроков проведения и изменений в закупочных процедурах; Составление и ведение реестра исполнения действующих контрактов участника; Предоставление исчерпывающей информации по конкурсу (условия, сроки оплаты, сроки участия, условия поставки и тд.) для руководителя; Своевременный обзор изменений законодательства по Федеральному закону № 223-ФЗ; Расчет стоимости продукции; Закуп и контроль логистики. Что желательно иметь кандидату: Среднее профессиональное или высшее образование; Опыт работы с тендерами со стороны поставщика более 1 года; Активность, нацеленность на результат; Высокая скорость обработки информации; Доброжелательность. Для вашего удобства предлагаем ознакомиться с этапами отбора кандидатов: Получение отклика;Телефонный звонок от рекрутера нашей компании;Онлайн-собеседование с рекрутером, видео-звонок;Очное собеседование с руководителем в офисе. Ждём ваши отклики. До встречи на собеседовании!
