Наладчик станков и манипуляторов с ПУ (токарно-карусельная и фрезерно-расточная группа)
ООО Уральские динамические машины, АО РУ
от 80 000 руб.
Сменный график
Опыт: 1-3 года
Полная занятость
Описание:
ООО "УРАЛЬСКИЕ ДИНАМИЧЕСКИЕ МАШИНЫ" - управляющая организация заводов: АО "ТРАНСНЕФТЬ НЕФТЯНЫЕ НАСОСЫ" и АО "РУССКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ ДВИГАТЕЛИ". Предприятия входят в систему ПАО "ТРАНСНЕФТЬ". Численность персонала составляет более 750 сотрудников. Мы приветствуем всех тех, кто готов стать членом нашей команды профессионалов! Приглашаем на работу Наладчика станков и манипуляторов с программным управлением (холодноштамповочного оборудования) в Сборочный цех
Требования:
Стаж работы наладчиком станков и манипуляторов с ПУ от 1 года Опыт корректировки управляющих программ, подбора оптимальных режимов обработки Опыт обработки крупногабаритных и сварных корпусных деталей Знание стойки с ЧПУ Siemens 840d, умение читать КД и ТД (знание систем допусков и посадок, допусков форм и расположения, квалитетов, параметров шероховатости) Умение настраивать и пользоваться точным измерительным инструментом: микрометр, нутромер Ответственность, дисциплинированность Наличие квалификационного удостоверения по профессии приветствуется
Обязанности:
Наладка и обработка деталей на станках с ЧПУ (токарно-карусельная и фрезерно-расточная группа) Установка деталей и различных приспособлений на станке с выверкой их в нескольких плоскостях Геометрический контроль выполняемых размеров и шероховатости поверхности Сборка, установка и «привязка» инструмента Выполнение расчетов, связанных с наладкой, управлением и пуском станков с ЧПУ Отработка и внедрение новых управляющих программ на станке
Условия:
График работы: 2/2 Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; Добровольное медицинское страхование Дополнительное страхование от несчастных случаев Дополнительные премии при уходе в отпуск, по итогам работы за квартал, за год, ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам, по рождению ребенка Частичная оплата детских путевок, содержания детей в детских садах, санаторно-курортного лечения, экскурсий, спортивных абонементов Дополнительная материальная поддержка Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям Корпоративная негосударственная пенсия Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты Медицинский осмотр за счет предприятия Доставка работников осуществляется служебным транспортом с разных районов города (г. Копейск, п. Новосинеглазовский, Северо-запад, ЧМЗ, ЧТЗ, Чурилово)
