Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Водитель ричтрака (высотного штабелера)

Бриз - Климатические Системы
  • от 138 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: Водитель ричтрака (высотного штабелера) в ночь
  • Обязанности: Размещение товара на местах хранения, подбор товара в заказы; Участие в инвентаризациях. Что для нас важно: Действующие права тракториста-машиниста категории В, разряд не ниже третьего (обязательно); Опыт работы на ричтраке от 1 года; Знание техники безопасности погрузо-разгрузочных работ; Опыт на складах с адресным хранением желателен. Работа в "Бриз" - это: Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ-ТОП – 24 рейтинга лучших работодателей стран; Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ; Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких; Оплата транспорта для сотрудников компании, а также удобная транспортная доступность; Предоставление спецодежды для работы; Работа на комфортном складе класса «А» рядом с Лобней и аэропортом Шереметьево (индустриальный Парк "Шерризон Норд", деревня Чашниково); Всегда в доступе благоустроенная кухонная зона (с посадочными местами, холодильником, микроволновкой, чаем, кофе). Предоставляются обеды; Программы адаптации и ввода в должность; Программы обучения сотрудников; Программа наставничества; Программы кадрового резерва и карьерного развития; График работы 5/2: с 02:00 до 8:00 ч. (к 2 часам ночи возит корпоративное такси по г.Лобня); Возможность и инструменты повышать свой доход. А также: Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, программы обучения; Своя футбольная команда и регулярные тренировки; Подарки на дни рождения; Конкурсы среди сотрудников: лучший сотрудник месяца, лучшая смена; Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое); Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании); Программы кадрового резерва.