Описание:
Научно-исследовательский институт Научно-производственное объединение «ЛУЧ» — уникальный центр Госкорпорации «Росатом», ведущий наукоемкие высокотехнологичные разработки. Ключевые научно-технические и технологические компетенции, исследовательская база для проведения исследований в сфере атомной науки и техники обеспечивают лидирующие позиции предприятия в основных направлениях развития современного атомного энергопромышленного комплекса. Какие задачи нужно будет решать: Выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР); Разработка эскизных, технических и рабочих проектов, с использованием средств автоматизации проектирования и обеспечением соответствия разрабатываемых конструкций техническим заданиям (ТЗ), стандартам, нормам охраны труда и техники безопасности; Составление общих компоновок и теоретических увязок отдельных узлов и агрегатов на основании принципиальных схем и эскизных проектов; Проведение технических расчетов по проектам, разработка текстовых документов единой системы конструкторской документации (ЕСКД) - технических условий, эксплуатационной документации на конструкции (руководств по эксплуатации, формуляров, паспортов), программ испытаний конструкций; Участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов и деталей новых и модернизированных конструкций.
Требования:
Высшее техническое образование; Опыт работы по специальности – от 2 лет; Наличие ученой степени: предпочтительно; Знание и владение языком: технический английский язык на среднем уровне и выше (B1, B2, C1, C2). Чтение технической документации; Навыки владения специализированным программным обеспечением: навыки работы в САПР SolidWorks. Базовые навыки владения CAD системами (AutoCad, Компас). Мы предлагаем возможность сделать вклад в развитие нашей страны и повысить её престиж на международной арене, а так же: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Пятидневную рабочую неделю, выходные суббота и воскресенье. График работы с 8.00 до 17.00, по пятницам работаем до 16.00; Ежегодная индексация заработной платы; Столовая на территории предприятия; ДМС; Социальные программы (санаторно-курортное лечение, детские оздоровительные лагеря, компенсация жилья и т.д.); Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября; Корпоративное обучение, возможность обучения в высших учебных заведениях; Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.
