Требования:
Высокая стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность. Умение работать в режиме многозадачности. Умение достигать поставленных целей. Желание профессионально расти и развиваться. Активная жизненная позиция. Желательно иметь свою базу младшего тех.персонала.
Обязанности:
Поиск, подбор младшего технического персонала. Контроль работы младшего технического персонала. Составление и оформление трудовых договоров. Формирование кадрового резерва компании. Учет рабочего времени-табель. Разрешение конфликтных ситуаций c заказчиком. Разъездной характер работы.
Условия:
Стабильная работа в крупной Компании. Оформление по ТК РФ. Ненормированный рабочий день. Возможность профессионального развития в крупной компании. Своевременная выплата заработной платы. Разъездной характер работы. Автомобиль компания не предоставляет
