В связи с ротацией кадрового состава на Южно-Приобском месторождении в ХМАО компания отрывает конкурсный отбор кандидатов на вакансии - Начальник / Заместитель начальника участка.
Наша компания на рынке транспортных услуг с 2002 года. И на данный момент мы представлены уже на 15 месторождениях - Томская область, ХМАО, ЯНАО.
По данным вакансиям кандидаты рассматриваются только по резюме и на прямую руководством компании. Если вы претендуете на закрытие вакантной позиции, побеспокойтесь, чтобы резюме максимально полно раскрывало ваш опыт (функциональные обязанности), трудовой стаж (временные сроки и названия компаний). Наличие рекомендателя будет преимуществом.
Вакансия вахтовая, график работы 30дн/30дн
Обязанности:
Оперативное руководство работой производственного участка (транспорт)
Обеспечение оперативной расстановки техники на основании заявок, обеспечение использования техники согласно сменности, указанной в заявке на выполнение работ
Контроль за составлением, выдачей и обработкой путевых листов на основании заявок с учетом маршрута следования и условий эксплуатации транспортного средства, расчета остатков топлива и планируемого расхода, учет выполненных работ по объектам, контроль за учетом пробегов и моточасов автотранспорта
Организация движения и учета ГСМ, ТМЦ, основных средств, инвентаря и хоз. принадлежностей на выделенном производственном участке
Организация и проведение технического обслуживания и всех видов ремонта на выделенном производственном участке
Организация и обеспечение соблюдения требований, правил и норм ОТ, БДД, ПБ, ООС и промышленной санитарии на выделенном производственном участке
Формирование и предоставление ежедневной и сводной первичной и отчетной документации по работе автотранспорта и персонала производственного участка
Работа с персоналом: комплектация персонала на участке, контроль перевахты
Требования:
Образование среднее профессиональное или высшее
Опыт работы с похожим функционалом не менее 1 года
Знание 1С, опыт работы. Знание 1С:УАТ будет вашим преимуществом
Знание Еxcel
Условия, предлагаемые нами:
Работа вахтовым методом: 30дн/30дн (ХМАО)
Предоставляется служебная мобильная связь
Организация горячего питания. Обеспечение спецодеждой
Компенсация затрат на прохождение медосмотра при трудоустройстве
Оформление согласно ТК РФ. Заработная плата выплачивается своевременно 2 раза в месяц "в белую" на карту сотрудника
Социальный пакет: ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, оплата больничных, корпоративные бонусы
Подарки детям на новогодние праздники
Корпоративная акция "Приведи друга" - возможность дополнительно заработка
На всех месторождениях компания имеет новый парк современной автотранспортной техники, средний возраст автомобилей 3 года. Сформирована собственная ремонтная база, ремонты проводятся совместно с работниками ремонтной бригады. Собственные складские помещения запчастей, стабильное обеспечение материалами и запчастями.