Описание:
Мы готовы пригласить на работу HR BP, который умеет анализировать, что именно нужно компании, видит картину бизнеса целиком и знает, как через людей добиться лучших результатов.
Требования:
Опыт работы в крупной компании на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование; Опыт выстраивания HR-процессов; Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR; Знания в области трудового права.
Обязанности:
Выстраивание стратегических отношений с руководителями подразделений; Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение целей банка; Обновление и формализация внутренних HR - процессов; Разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала; Сопровождение линейных руководителей в цикле управления персоналом (найм, адаптация, оценка, вознаграждение, развитие персонала, командообразование, ротация, увольнение) Поддерживающая роль в формировании и изменении корпоративной культуры; Участие в управлении вовлеченностью и лояльностью персонала; Контроль уровня текучести в подразделениях и реализация мероприятий по ее снижению; HR-аналитика и отчетность в разрезе бизнес-подразделений; Бюджетирование и контроль исполнения расходов на персонал.
Условия:
Место работы: г. Ижевск, Пушкинская улица, 268Ж График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30, пятница с 8:30 до 16:30 Гарантии: оформление согласно ТК РФ с первого дня работы Стабильность: конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц (обсуждается индивидуально) Комфорт: в распоряжении комната отдыха, где в обеденное время можно переключится. Забота: свой тренажерный зал прямо в офисе банка, где можно построить фигуру своей мечты, или расслабиться, или выплеснуть эмоции на боксерскую грушу.
